삼성전자 구내식당 조식 메뉴로 ‘런던베이글뮤지엄’의 베이글

<삼성전자 구내식당 조식 메뉴로 ‘런던베이글뮤지엄’의 베이글 제공

‘런던베이글뮤지엄’

이 가게의 경우 베이글을 먹기 위해 새벽부터 손님이 줄을 설만큼 유명 7월 부터 최근까지 삼성웰스토리가 운영하는 삼성 계열사 구내식당 조식(테이크아웃) 메뉴로 런던 베이글 뮤지엄의 베이글이 제공한다

베이글이 제공된 삼성 계열사

- 삼성전자(평택·화성·수원사업장 등)

- 삼성SDS,

- 삼성SDI,

- 삼성물산(건설부문),

- 삼성엔지니어링 등

 

삼성전자의 경우 직원들에게 아침 점심 저녁 세끼를 무료 제공한다

아침은 샌드위치, 샐러드 등을 주로 제. 조식은 테이크아웃도 가능 4 이전에도 삼성웰스토리는 '생어거스틴', '석관동 떡볶이', '밀도', '감자밭 감자빵', '더앨리' 등과도 손잡고 이 식당·브랜드들의 메뉴를 삼성전자 등 계열사 구내식당에 제공했다

 

 

기업들이 왜 직원에게 보다 높은 대우를 하려고 하는지, 그리고 그것이 경쟁력에서 어떻게 작용하나

기업들은 직원을 유치하고 유지하기 위한 경쟁에서 항상 주도적으로 있고 싶어합니다.

직원에게 높은 월급과 다양한 복리후생을 제공하는 것은 기업의 경쟁력을 높이는 방법 중 하나입니다.

 

삼성전자는 이를 예시로 들며,그들이 런던베이글 뮤지엄의 베이글을 무료로 제공하는 것은 직원들의 만족감과 로열티를 높이기 위한 전략 중 하나라고 볼 수 있습니다.

직원의 만족과 경쟁력 간의 관계를 강조하고 있습니다.

기업의 성공은 좋은 인재를 유치하고 유지하는 능력에 크게 의존하며, 이를 위해서는 직원들에게 경쟁력 있는 대우를 해줄 필요가 있습니다.

따라서 기업들은 고용시장의 경쟁에서 앞서기 위해 다양한 전략과 정책을 세우며, 그 중심에는 항상 직원의 만족과 복리후생이 있습니다.

 

 

출처

 

‘런던베이글뮤지엄’이 왜 삼성전자에서 나와?...구내식당 메뉴 화제